Formation de Coach Professionnel
Au cours des dernières décennies, le secteur du coaching a connu une croissance exceptionnelle, propulsé par des évolutions majeures de la société. Ces changements constants ont mis en lumière de nouvelles problématiques auxquelles individus et entreprises doivent faire face. La mondialisation, l’explosion des flux d’informations, l’intégration toujours plus poussée du numérique dans les organisations, la rapidité d’évolution des métiers ainsi que la quête de sens et de qualité de vie au travail ont marqué le paysage professionnel. En réponse à ces transformations disruptives, la demande d’accompagnement par des professionnels du coaching n’a cessé de croître.
Durée du parcours complet
- 16 jours en présentiel ou distanciel
- Temps asynchrone sur une plateforme digitale et en intersession avec accès à des modules digitaux, estimé à 91h.
- 25h de coaching à réaliser minimum (entre le Séminaire 5 et le Séminaire 6)
Public Cible
Public : Manager, spécialiste des RH, de l’accompagnement, consultant, formateur, personne en recherche d’une nouvelle orientation professionnelle et ayant une expérience préalable dans les métiers de l’accompagnement
Pré-requis
Le/la candidat(e) doit justifier d’un diplôme Bac+2 (niveau 5 ou équivalent). Si le/la candidat(e) ne possède pas le niveau requis mais justifie d’une expérience significative, une dérogation peut lui être accordée sous certaines conditions en justifiant d’une expérience professionnelle dans le secteur des ressources humaines ou de l’accompagnement, ou dans le secteur d’activité de l’emploi ou de la formation professionnelle, ou tout autre secteur ayant permis le développement de savoir-faire et/ou de savoir-être transférables au métier de Coach Professionnel.
Qualités personnelles requises :
– Ouverture d’esprit et capacité à accepter les cadres de référence différents
– Qualité d’écoute favorisant un lien relationnel de qualité
– Curiosité naturelle favorisant le questionnement et l’échange
Prochaines sessions
- A partir du 07 Janvier 2025 à Paris – Ouverture Garantie ✅
- A partir du 10 Avril 2025 à Distance
Cliquez ici pour connaître le détail des dates
Profitez d’une remise de 1 000 € en vous inscrivant 2 mois avant le début de votre formation.
Détails des sessions Devenir Coach Professionnel
Promo DCP54 – Du 07 Janvier 2025 au 02 Octobre 2025 à Paris
Séminaire 1 : 07-08 Janvier 2025
Séminaire 2 : 27-28 Janvier 2025
Séminaire 3 : 03-04 Mars 2025
Séminaire 4 : 26-27 Mars 2025
Séminaire 5 : 05-06 Mai 2025
Séminaire 6 : 12 Juin 2025
Séminaire 7 : 07-08 Juillet 2025
Séminaire 8 : 04-05 Septembre 2025
Séminaire 9 : 02 Octobre 2025
Date de certification : communiquée ultérieurement
Promo DCP55 – Du 10 Avril 2025 au 14 Janvier 2026 à Distance
Séminaire 1 : 10-11 Avril 2025
Séminaire 2 : 13-14 Mai 2025
Séminaire 3 : 11-12 Juin 2025
Séminaire 4 : 7-8 Juillet 2025
Séminaire 5 : 10-11 Septembre 2025
Séminaire 6 : 6 Octobre 2025
Séminaire 7 : 13-14 Novembre 2025
Séminaire 8 : 15-16 Décembre 2025
Séminaire 9 : 14 Janvier 2026
Date de certification : communiquée ultérieurement
Objectifs pédagogiques
Cadrer une prestation de coaching professionnel
Réaliser des actions de formation en lien avec la prestation de coaching
Piloter un processus de coaching professionnel
Créer et développer une activité de coach professionnel
Contenu de la formation
Pour faciliter l’accès à la formation en fonction de vos besoins et de votre parcours, la formation est présentée sous forme de 4 blocs de compétences. L’accès à chaque bloc requiert les mêmes pré-requis que pour la formation complète.
Bloc 1 : Cadrage d’une prestation de coaching
- Présentation du coach et du coaching
- Cadrage des attentes et des besoins du client
- Elaboration du cadre contractuel de la prestation de coaching
Séminaire 1 : Maitriser les fondamentaux du coaching : posture et écoute* [2 jours]
- Le coaching : Origines, définition et champs d’intervention
- Les différences entre coaching, mentoring et conseil
- La posture et les compétences du coach
- Les canaux d’information
- L’Écoute professionnelle attentive et non directive
- Les différentes formes de reformulation et leur impact
- L’art du questionnement
*Avec Entraînements et Mises en pratique
Séminaire 2 : Identifier la demande et contractualiser* [2 jours]
- Les différents types de demandes et objectifs de prestations
- L’entretien exploratoire
- Les formats de réponse (conseil, mentoring, coaching, formation) et leurs spécificités
- Contractualisation et types de contrats de coaching
- Intégrer éthique et déontologie dans sa contractualisation
- Les entretiens tripartites
*Avec Entraînements et Mises en pratique
Bloc 2 : Pilotage du processus de coaching professionnel
- Conduite des séances de coaching
- Accompagnement du coaché à son autonomisation professionnelle
- Intégration de conseils dans la prestation de coaching
- Evaluation de la progression du coaché au regard de l’objectif fixé
- Réflexivité du coach sur sa pratique
Séminaire 3 : Se doter d'une méthodologie intégrative et construire son pilotage de séance* [2 jours]
- La méthode intégrative de l’IFOD
- Les fondements et les différentes sources théoriques
- L’analyse de la demande, le diagnostic et le plan de coaching
- Les processus relationnels : La relation coach-coaché
- Les étapes clés du pilotage de séance
- L’utilisation du GROW (John Whitmore)
- L’adaptation des séances de coaching aux besoins et état du coaché (handicap, émotions)
*Avec Entraînements et Mises en pratique
Séminaire 4 : Intégrer l'intelligence émotionnelle et accompagner l'autonomisation* [2 jours]
- L’intelligence émotionnelle et l’échelle de conscience émotionnelle
- Le Diagnostic EQ-i et la roue des émotions
- Le vocabulaire des émotions et des sentiments
- Le chemin des émotions
- Diversifier ses modalités d’intervention
- S’entrainer à susciter les prises de conscience et la mise en action
- Évaluer la progression du coaché
*Avec Entraînements et Mises en pratique
Séminaire 5 : Développer sa pratique du coaching en conscience et diversifier ses interventions* [2 jours]
- Les situations de souffrance professionnelle
- La fenêtre de Johari et les zones aveugles
- La réflexivité du coach et la supervision de sa pratique
- S’entrainer à identifier et utiliser les processus parallèles
- Combiner mentoring, coaching et conseil au service des besoins exprimés
- Auto-évaluation de ses compétences et axes de développement
-
Mener une séance de coaching à distance pour favoriser l’accessibilité
-
S’acculturer à des outils de coaching de l’Intelligence Collective
*Avec Entraînements et Mises en pratique
+ Session de Supervision collective
Bloc 3 : Réalisation d’actions de formation en lien avec la prestation de coaching
- Identification des besoins en formation individuelle ou collective
- Conception du dispositif de formation individuelle ou collective
- Bilan de la prestation de formation individuelle ou collective
- Animation de la formation individuelle ou collective
Séminaire 6 : Concevoir et animer une action de formation en lien avec la prestation de coaching* [1 jour]
- La formation et la pédagogie pour les adultes
- Les grands principes de l’ingénierie pédagogique
- Intentions pédagogiques et modalités d’animation adaptées
- Ingénierie pédagogique (objectifs, itinéraire pédagogique et ressources)
- Éléments clés de la posture d’animation de formation
- Coaching et Formation : Résonnance et différences
*Avec Entraînements et Mises en pratique
Bloc 4 : Création et développement d’une activité de coach professionnel
- Analyse du marché de coach professionnel
- Structuration et gestion de l’activité de coach professionnel
- Développement de l’activité de coach professionnel
- Développement professionnel continu du coach
Séminaire 7 : Se vendre en tant que Coach Professionnel et vendre du Coaching* [2 jours]
- Construire son identité de coach
- Structuration et gestion de son activité de coaching
- Connaissance du marché du coaching et de ses évolutions
- Définir son projet et son offre de coaching
- Le marketing de soi pour se vendre en tant que coach
- S’entrainer à se présenter et à présenter le coaching
*Avec Entraînements et Mises en pratique
Autres séminaires (hors Blocs)
Séminaire 8 : Renforcer ses techniques et pratiques de coaching* [2 jours]
- Ouverture sur les expertises possibles en coaching professionnel
(Analyse Transactionnelle, Systémie, PNL, Pratiques narratives …) - Puissance, toute-puissance et impuissance du coach
- Techniques pour stimuler la production d’idées
- Muscler sa pratique pour tenir le cadre
- Accompagner les résistances dans l’acceptation inconditionnelle du coaché
- Supervision avancée de sa pratique
*Avec Entraînements et Mises en pratique
+ Session de Supervision collective
Séminaire 9 : Préparation et entraînements intensifs à la certification* [1 jour]
LES EXPERTISES A LA CARTE
Aspirez à l’excellence du coaching avec les formations d’expertise de l’IFOD. Axée sur l’acquisition d’expertises spécifiques, cette étape vous permet d’affiner la personnalisation de votre parcours selon vos intérêts et ambitions. Que ce soit pour approfondir une niche particulière ou pour élargir vos compétences, vous avez avec les expertises à la carte la liberté de sculpter votre identité professionnelle unique.
Vous pouvez choisir les formations d’expertise qui vous intéressent parmi la sélection suivante :
Formations IFOD (vendu par packs de 3 modules à choisir parmi les modules proposés) :
- Coacher avec l’Analyse Transactionnelle 101 [2 jours]
- Coacher avec le système (La Systémie) [2 jours]
- Certification à l’EQ-i [2 jours]
- Coaching de management et de leadership [2 jours]
- Coacher avec les neurosciences et la théorie de l’attachement [2 jours]
Intervenants
Claude BURETTE
Etienne LEROY
Hervé BIBAS
Jean-Baptiste HUOT
Marie-Noëlle DURAND-DESOUCHE
Nathalie HOANG
Pascaline SALA
Raphael BENSAID
Sylvie PETIT
Violaine ISAAC
Déroulé de la Certification
Validation du bloc 1 : Cadrage d’une prestation de coaching
Ecrit : Remise d’une note de synthèse de cadrage de prestation de coaching
Ecrit : Production d’un contrat de prestation de coaching
Oral : Conduite d’un entretien exploratoire
Validation du bloc 2 : Pilotage du processus de coaching professionnel
Ecrit : Rapport de coaching individuel basé sur une des missions de coaching menées pendant la formation
Ecrit : Etude de cas d’un coaching collectif avec outil d’intelligence collective
Oral : Réalisation d’un entretien de coaching
Oral : Soutenance orale du rapport de coaching individuel
Validation du bloc 3 : Réalisation d’actions de formation en lien avec la prestation de coaching
Ecrit : Rapport intégrant une proposition de formation en lien avec les besoins du coaché
Oral : Restitution filmée de l’animation d’une action de formation individuelle ou collective
Validation du bloc 4 : Création et développement d’une activité de coach professionnel
Ecrit : Rapport d’installation permettant de valider la viabilité du projet de développement d’activité.
Inscription & Financement
Chaque inscription est précédée d’un entretien préalable afin de valider les pré requis attendus par formation, dans les 8 jours suivants la demande d’inscription.
Le nombre de participants par niveau est volontairement limité à 14 personnes.
Les inscriptions sont prises en compte dans l’ordre d’arrivée et sous réserve que le dossier soit complet.
Profitez d’une remise de 1 000 € en vous inscrivant 2 mois avant le début de votre formation !
Tarif Particulier
6 900 € Net – PRÉSENTIEL
6 500 € Net – DISTANCIEL
L’IFOD n’est pas assujetti à la TVA
Tarif Entreprise
9 500 € HT – PRÉSENTIEL
9 100 € HT – DISTANCIEL
Formation INTRA sur demande
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EXPERTISES A LA CARTE
Bénéficiez d’une remise de 10% pour chaque module complémentaire au parcours complet ‘Devenir Coach Professionnel’
FAQ
Informations Pratiques
Comment financer ma formation ?
Que vous soyez un Particulier ou une Entreprise, nos Conseillers Formation sont à votre disposition pour vous apporter un accompagnement personnalisé dans votre démarche de financement.
Plus de renseignements ici
Comment accéder à nos locaux ?
Les locaux de l’IFOD se situent au 7 rue d’Astorg, 75008 Paris :
Parking proche IFOD :
Madeleine Tronchet, Place de la Madeleine
Malesherbes, 33 Boulevard Malesherbes – 75008 Paris
RER :
A – Auber
E – Haussmann – Saint Lazare
Métro :
Miromesnil
St-Augustin
Madeleine
Concorde
Saint-Lazare
Velib :
4 rue Roquépine
Place St-Augustin
37 rue de Mirosmenil
4 Boulevard Malesherbes
Je suis en situation de handicap, puis-je suivre une formation à l'IFOD ?
Toute personne en situation de handicap peut accéder à nos formations en présentiel ou en distanciel. Nos salles sont accessibles aux personnes en situation de handicap par rampe d’accès, ou par ascenseur équipé à cet effet. Nos salles sont équipées d’éclairages spécifiques pour les mal voyants, ainsi que de tablette individuelle sur demande.
L’accessibilité est étudiée au cas par cas par notre référent handicap, Ana Borges que vous pouvez contacter par téléphone au 01 40 20 21 22 ou par mail à l’adresse ana.borges@ifod.fr.
Les formations sont-elles disponibles à distance ?
Tous nos cycles de formations bénéficient d’une promotion réalisée à distance ou en présentiel.
Quels sont les emplois accessibles ?
Découvrez ici, les débouchés professionnels suite aux formations
IFOD